June 2016

Clarificación sobre Peticiones de Extensión de Permanencia CW-1

El 20 de mayo, USCIS anunció que ya ha recibido suficiente número de peticiones para alcanzar el límite numérico (el tope) de 12,999 trabajadores a quienes se les puede expedir visas CW-1 o de otra manera recibir el estatus CW-1 para el año fiscal (FY) 2016. El 5 de mayo de 2016 fue la fecha final para recibir peticiones para trabajadores CW-1 solicitando una fecha de comienzo de empleo de antes del 1 de octubre de 2016. Clarificamos que aunque las peticiones de extensión de permanencia para trabajadores CW-1 actuales cuentan para el límite numérico, las mismas serán aceptadas bajo ciertas circunstancias.

Peticiones de Extensión de Permanencia CW-1

Todos los trabajadores CW-1 están sujetos al límite numérico a menos que el trabajador haya sido contado ya hacia el tope en el mismo año fiscal. El año fiscal del gobierno de EE.UU. comienza el 1 de octubre y termina el 30 de septiembre.

Si los trabajadores CW-1 ya han sido contados hacia el tope de CW-1 del año fiscal 2016, lo que significa que la fecha de su empleo previo fue en o antes del 1 de octubre de 2015, entonces su empleador puede presentar una petición para cambiar empleadores o para extender el estatus CW-1 para el año fiscal 2016, aunque el límite numérico de visas CW-1 del año fiscal 2016 haya sido alcanzado al 5 de mayo de 2016.

Además, actualmente estamos aceptando peticiones CW-1 solicitando una fecha de comienzo de empleo en o luego del 1 de octubre de 2016, lo que contaría para el tope de visas CW-1 del año fiscal 2017.

Exhortamos a los empleadores CW-1 a presentar una petición por un empleado CW-1 no inmigrante con hasta 6 meses de anticipación a la fecha de empleo propuesta, y tan temprano como sea posible dentro de ese período de tiempo. Rechazaremos las peticiones que sean presentadas con más de 6 meses de anticipación.

Clasificaciones alternas

Exhortamos a los empleadores y empleados a revisar la sección “Trabajar en los Estados Unidos” en nuestro sitio web para obtener una lista de todas las clasificaciones disponibles para trabajadores temporales y permanentes. También puede hacer click en los enlaces provistos en la página web para ver una descripción general de cada clasificación y otros criterios de elegibilidad.

Lea más información acerca del programa de trabajadores CW-1 o llame al Centro Nacional de Servicio al Cliente al 1-800-375-5283.

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June 2016

El 1 de julio de 2016, el Centro de Servicio de Nebraska (NSC, por sus siglas en inglés), comenzará a aceptar el Formulario I-129 para peticiones H-1B y H1B1 (Chile/Singapur Libre Tratado) si el peticionario solicita una “Continuación de empleo previamente aprobado sin cambios con el mismo empleador” (Casilla b. Parte 2, Pregunta 2, Página 2 del Formulario I-129 actual), con una petición de acción en la Pregunta 4 a fin de:

Notificar la oficina en la Parte 4 de modo que el beneficiario pueda obtener una visa o ser admitido. (Casilla a. Parte 2, Pregunta 4, Página 2 del Formulario I-129 actual)
Extender la estadía del beneficiario debido a que en este momento tiene este estatus. (Casilla c. Parte 2, Pregunta 4, Página 2 del Formulario I-129 actual) o
Extender el estatus de la clasificación de no inmigrante basada en un acuerdo de libre tratado. ) (Casilla e. Parte 2, Pregunta 4, Página 2 del Formulario I-129 actual).

El NSC también aceptará cualquier:

Formulario I-539, Solicitud para Extender/Cambiar el Estatus de No Inmigrante H-4 presentado concurrentemente y
Formulario I-765, Application for Employment Authorization, presentado concurrentemente para ciertos no inmigrantes H-4.

Si usted está presentando un Formulario I-539 y/o Formulario I-765 independiente por no inmigrantes H-4, por favor refiérase a la página de Direcciones de Presentación del Formulario I-539 o la página de Direcciones de Presentación Directa del Formulario I-765 para las direcciones de presentación apropiadas.

El Centro de Servicio de California (CSC, por sus siglas en inglés) y el Centro de Servicio de Vermont (VSC, por sus siglas en inglés), pueden continuar aceptando estas peticiones durante el período de transición, que termina el 31 de agosto de 2016.

Estas peticiones deben ser enviadas por correo a:

Envíos por USPS: Entregas a mano (FedEx, UPS, etc.):

USCIS USCIS

Nebraska Service Center Nebraska Service Center

PO Box 87129 850 ‘S’ Street

Lincoln, NE 68501-7129 Lincoln, NE 68508

Los peticionarios deben continuar presentando todas las demás peticiones H-1B/H-1B1 en el CSC y el VSC, a base de las instrucciones en la página de Direcciones de Presentación Directa del Formulario I-129.

Además, los peticionarios que están estatutariamente exentos de las limitaciones numéricas de las visas H-1B o están presentando una petición exenta de la cantidad máxima reglamentaria para emplear al beneficiario en una institución de educación superior, entidad sin fines de lucro relacionada a o afiliada a una institución de educación de educación superior, una organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y/o una organización gubernamental de investigación, deben continuar presentando sus peticiones H-1B exentas de la cantidad máxima reglamentaria en el CSC.