Archivo Mensual: May 2016

26
May 2016

USCIS ha publicado una nueva página web sobre el incremento de tarifas H-1B y L-1 según requerido por la Ley de Presupuesto Consolidado de 2016 (Ley Pública 114-113). La Ley Pública 114-113 requiere que algunos peticionarios paguen una tarifa adicional de $4,000 para ciertas peticiones H-1B y $4,500 adicionales para ciertas peticiones L-1A y L-1B.

La nueva página aclara quién debe pagar la nueva tarifa. Creamos esta página en respuesta a comentarios y preguntas de los clientes sobre el alerta ‘Nueva Ley Incrementa Tarifas de Peticiones de Visas H-1B y L-1’ que publicamos anteriormente.

La Ley de Asignaciones Consolidadas de 2016, Ley Pública 114-113), que el presidente Obama convirtió en ley el 18 de diciembre de 2015, aumenta las tarifas para ciertos peticionarios H-1B y L-1. Estos peticionarios deberán enviar una tarifa adicional de $4,000 para ciertas peticiones H-1B y $4,500 para ciertas peticiones L-1A y L-1B que sean enviadas por correo y tengan matasellos con fecha del 18 de diciembre de 2015 o posterior.

Las tarifas adicionales aplican a peticionarios que emplean 50 o más empleados en los Estados Unidos, de los cuales más del 50 por ciento son empleados con estatus de no inmigrante H-1B o L (incluidos los L-1A y L-1B). Los peticionarios deben enviar las tarifas adicionales con una petición H-1B o L-1 presentada:

  • Para otorgar estatus inicial a un no inmigrante, según descrito en el subpárrafo (H)(i)(b) o (L) de la sección 101(a)(15) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad; o
  • Para que un no inmigrante en tal estatus obtenga autorización para cambiar empleadores.

Esta tarifa es adicional a la tarifa básica de procesamiento de peticiones, la Tarifa de Prevención y Detección de Fraude, la tarifa de acuerdo a la Ley de Competitividad y Mejoramiento de la Fuerza Laboral Estadounidense del 1998 (si corresponde), así como la tarifa de procesamiento prioritario. La tarifa relacionada a la Ley Pública 114-113 se mantendrá vigente hasta el 30 de septiembre de 2025.

Contáctanos

USCIS se encuentra en el proceso de revisar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, y el Formulario I-129S, Petición de No Inmigrante Basada en una Petición General L para que reflejen las disposiciones de la Ley Pública 114-113. Los peticionarios deben continuar completando los Puntos Número 1.d. y 1.d.1 de la Sección 1 del Suplemento de Recopilación de Datos y Exenciones de Tarifas de H-1B y H-1B1 (página 19 del Formulario I-129) y los puntos número 4.a.b y4.b. del Suplemento de Clasificación L (página 22 del Formulario I-129).

USCIS podría comenzar a rechazar las peticiones recibidas a partir del 11 de febrero de 2016 que no tengan completados los Puntos 1.d. b y 1.d.1. de la Sección 1 del Suplemento de Recopilación de Datos y Exenciones de Tarifas de H-1B y H-1B1 y los Puntos Número4.a b y 4.b. del Suplemento de Clasificación L, o que no incluyan la tarifa adicional correspondiente a la Ley Pública 114-113, si corresponde. Durante el periodo de 30 días que siguen a la publicación de este alerta web, USCIS puede expedir una Solicitud de Evidencia (RFE, por sus siglas en inglés) para determinar si la tarifa adicional corresponde en la petición. Para evitar que se les expida un RFE, los peticionarios deben completar las preguntas del Formulario I-129 que se indican en el párrafo anterior y enviar la tarifa aplicable si se le require. Debido a que un RFE, en lugar de una denegación, será expedido si no incluye la tarifa adicional cuando se le requiera, USCIS utilizará la fecha original de presentación de la petición como la fecha de recibo de la petición. Los peticionarios deben esperar para responder a la RFE antes de enviar la tarifa adicional o una explicación sobre por qué la nueva tarifa no les aplica en sus casos.

Si usted envió previamente una petición con la tarifa adicional y cree que no era requisito enviarla, contacte al Centro Nacional de Servicio al Cliente al 800-375-5283 (TDD, para personas sordas o con dificultades auditivas: 800-767-1833).

 

19
May 2016

 

USCIS ha recibido una cantidad suficiente de peticiones para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B establecida por el Congreso para el año fiscal (FY) 2016. El 12 de mayo de 2016 fue la fecha final para recibir nuevas peticiones de trabajadores H-2B que solicitan una fecha de inicio en el empleo de antes del 1 de octubre de 2016.

Qué sucederá luego de que se alcanzó el tope

USCIS rechazará las nuevas peticiones de Visas H-2B que se recibieron después del 12 de mayo de 2016 que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de octubre de 2016, excepto las indicadas a continuación.

Contáctanos

Peticiones exentas de la cantidad máxima reglamentaria

USCIS continuará aceptando peticiones H-2B que estén exentas de la cantidad máxima reglamentaria determinada por el Congreso. Esto incluye los siguientes tipos de peticiones:

  • Para el año fiscal 2016 únicamente, los trabajadores identificados como “trabajadores que regresan”, y quienes estuvieron contados hacia la cantidad máxima reglamentaria de los años fiscales 2013, 2014 o 2015.
  • Actuales trabajadores H-2B que están en los Estados Unidos y solicitan una extensión de estadía, si corresponde; cambiar los términos de su empleo o cambiar de empleador
  • Trabajadores de procesamiento de huevas de pescado, técnicos de procesamiento de huevas o supervisores de procesamiento de huevas y
  • Trabajadores ejerciendo labores o servicios desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 31de diciembre de 2019 en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y/o Guam.

Peticiones que incluyen Trabajadores H-2B que Regresan

A fin de evitar retrasos en el procesamiento de las peticiones, exhortamos a aquellos peticionarios que incluyen en su petición a trabajadores H-2B que regresan (“H-2B returning workers”), deben completar e incluir la Certificación de Trabajador H-2B que Regresa Certification (PDF en inglés) y escribir en un lugar prominente del sobre y en todas las páginas de portada. Usted puede encontrar más información en el alerta web, Trabajadores H-2B que Regresan Exentos de la Cantidad Máxima Reglamentaria para el Año Fiscal 2016.

 

Peticiones de visas H-2 para el Año Fiscal 2017

Consideraremos las peticiones de visas H-2B por empleador con fecha de comienzo del 1 de octubre de 2016 o antes, hacia el tope numérico de visas H-2B para el Año Fiscal 2017. Estas peticiones estarán sujetas a requisitos de elegibilidad del tope numérico de visas H-2B del Año Fiscal 2017.

Para más información acerca del programa de visas de empleo H-2B, visite nuestro enlace www.uscis.gov/es/h-2b

 

 

09
May 2016

El 9 de mayo, USCIS lanzó un estudio piloto mediante el cual ofrece a los clientes listas de cotejo opcionales para ayudarles en el proceso de presentación de los paquetes de solicitudes. Las listas de cotejo están diseñadas para ayudar a los clientes a identificar fácilmente qué documentos tienen que incluir cuando presentan inicialmente una solicitud o petición, y les recuerdan las cosas importantes que necesitan para completar el formulario, como por ejemplo incluir una firma.

Este proyecto piloto incluye listas de cotejo para los Formularios I-129F, Petición de Prometido(a) Extranjero(a), e I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, específicos para personas que han presentado una solicitud de ajuste de estatus 8 CFR 274a.12 (c)(9)). Utilizaremos los resultados de este estudio para determinar si debemos ampliar la disponibilidad de listas de cotejo opcionales a otros formularios de USCIS para los que actualmente no están disponibles. Aunque las listas han sido creadas para ayudar a los clientes, estas no reemplazan o cambian las instrucciones del formulario ni los requisitos normativos y de regulaciones.

Para más información, visite las páginas del Formulario I-129F y el Formulario I-765 en uscis.gov/es.

Contáctanos